Инструкция Кадрового Делопроизводства' title='Инструкция Кадрового Делопроизводства' />В некрупных компаниях зачастую кадровое делопроизводство не ведется надлежащим образом. Это может быть по причине отсутствия в штате. Краткое пошаговое руководство по постановке кадрового учета 2017. Инструкция по кадровому делопроизводству устанавливает единые требования и правила к документированию кадровой деятельности, нормы работы. Данный документ является основным руководством кадровой службы по вопросам документирования трудовых отношений. Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью общего документооборота в любой компании. Назначение. Инструкция кадрового делопроизводства по состоянию на 2. Видео Проект Домов Мансардной здесь. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме Стоимость услуги   тенге  с учетом НДС. Если вы не получили SMS с pin кодом, звоните в абонентскую службу компании. Кайдарова, аудитор ТОО Береке Аудит, CIPA, профессиональный бухгалтер РКР. Панов, исполнительный директор ТОО All Company,специалист по кадровым вопросам См. УТВЕРЖДАЮ. Основные требования к оформлению кадровых документов. II. Правила подготовки и оформления кадровых документов. III. Документы по установлению трудовых отношений. IV. Документы по учету кадров. V. Организация документооборота. VI. Сроки и порядок исполнения документов. VII. Составление номенклатуры дел. VIII. Порядок использования и хранения персональных данных работников компании. Поскольку кадровое делопроизводство это своего рода производная от. Разработка инструкции и контроль над выполнением ее положений. ИНСТРУКЦИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА по состоянию на 2016, 2017 гг. I. Основные требования к оформлению кадровых документов. Ведение кадрового делопроизводства для чайников в 2017 году. IX. Порядок передачи документов на хранение в архив компании. Приложения Личная карточка. Приказ о приеме на работу. Приказ о переводе. Приказ о прекращении трудового договора. Приказ о предоставлении трудового отпуска части трудового отпускаПриказ о предоставлении социального отпуска. Приказ о командировании. Журнал регистрации приказов. Обязательство о неразглашении персональных данных работников ТООВнутренняя опись документов личного дела. Уведомление. Журнал учета личных дел работников ТООЖурнал регистрации трудовых договоров работников ТООКнига регистрации трудовых книжек и вкладышей к ней. Табель учета рабочего времени. Кадровое делопроизводство осуществляется в виде организационных, распорядительных и информационно справочных документов. Организационные документы. Организационные документы регламентируют структуру, задачи и функции Компании организацию работы, права, обязанности и ответственность руководителей и специалистов каждого структурного подразделения. К основным организационным документам относятся устав штатное расписание правила трудового распорядка должностные инструкции различного рода правила, положения и т.